合肥迅大信息技术有限公司
公司简介:
合肥迅大信息技术有限公司成立于2009年，是一群怀着教育梦想的科大学子创办的高新技术企业，也是中国科学技术大学先进技术研究院首批创新单元单位之一。公司依托中国科学技术大学坚实的科研技术平台，立足教育行业，致力于推动教育公平发展，提出了教育管理智能化、移动化、网络化的战略发展方向，与中国科学技术大学开展产学研合作，进行新产品开发和推广应用，致力于成为国内学生素质培养云服务平台的倡导者和领导者。
目前，公司现有在职员工70余人，其中硕士研究生以上学历人员15人，本科45人，平均年龄28岁。其中，本科以上学历科技人员有30人。多数研发人员毕业于“211”和“985”工程高校，其中多人在模式识别、软件工程等技术领域具有丰富的研发经验，有较强的研发实力和创新能力。
公司目前主营产品和服务包括：中小学素质教育课程体系开发（校本课程开发、馆本课程开发、国际课程引进等），中小学创新实验室设计开发，学生管理云平台运营，智慧教育系统开发建设，学生综合素质培养云服务平台。目前，公司已在北京、上海、江苏、安徽等地为诸多学校、社会场馆建立了完整的校本课程体系及其配套创新实验室、少年宫、青少年活动中心等学生素质培养平台，获得了上海市教委等多家教育单位的认可。
公司团队先后荣获“国家高新技术企业”、“合肥市知识产权示范企业”、“合肥市创新型企业”、“合肥市优质小微企业”等荣誉称号。
招聘职位：
一、 Golang 高级开发工程师（3名）
职位描述：
1、使用GO语言开发linux服务端程序.
职位要求：
2、有C/C++语言开发经验;
3、熟悉GOLANG语言;
4、熟悉Linux系统运行机制及系统调用;
二、JAVA （6名）
职位要求：
1、熟悉java编程，有一定的数据库基础.
三、iOS应用开发师（2名）
职位描述：
1、独立完成 iOS 应用开发、验证和修正测试中发现的问题；
2、研究iOS开发技术及环境.
职位要求：
1、有良好的Objective-C，C/C++语言基础，良好的面向对象编程思想；
2、熟练使用 XCode 开发环境及各种开发工具；
3、具有iPad/iPhone开发经验，有已经发布的app应用者优先；
四、Android应用开发工程师（1-2名）
职位要求：
1、熟练掌握 C/C++，Java等开发语言；具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯；
2、熟悉Android系统架构及相关技术和API的调用，熟练使用 Android的各种UI组件；
3、熟悉HTTP、 TCP/IP通讯协议，熟悉面向对象编程，图形界面开发;
五、高级测试工程师（2名）
职位要求：
熟悉测试技术及相关原理，理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理，掌握至少一种自动化测试工具使用;
六、产品经理（3名）
1、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等；
2、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验；
七、产品设计师（3名）
任职要求：
1、精通交互设计的相关流程;
2、出色的表达能力、文档撰写能力和产品原型表现能力；
3、熟练使用Axure、Viso等软件制作界面原型、功能流程图；
八、三维设计师（1名）
任职要求：
1．熟悉运用AutoCAD、3dmax、VRay等相关软件；
2．有责任感、良好的团队意识。
九、运维工程师(4名)
职位描述：1、负责公司运营环境的部署。2、制定运维计划。3、对客户提的要求及时反馈给公司。4、对现场的问题能及时解决。任职要求：
1、大学以上学历，有互联网网站运维和系统管理经验者优先。 2、了解Linux系统原理和内核参数优先。
3、熟悉TCP/IP通信原理，深入理解HTTP协议，了解Web安全。4、熟悉主流硬件厂商的服务器、交换机、负载均衡、防火墙等设备功能和性能。十、项目经理（5名）
1．熟悉运用word、excel等相关办公软件；熟练运用CAD软件；
2．对系统集成设备材料、施工工艺有一定的了解。
十一、Flash游戏程序员 （1名）
1、熟练掌握actionscript3编程语言和面向对象编程思想;
2、熟悉flash ide, FD,FB等开发工具;
十二、销售（3名）
职位描述：
1、 制定和实施区域销售计划、目标；
2、 市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标;
3、 沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4、 并实施计划建议书，进行商务谈判；
十三、教育资源包策划（1名）
1、具备较强的沟通能力、组织协调能力，善于学习；
2、热爱教育事业，对素质教育有自己独到的看法.
十四、课程策划（13名）
职位要求：
1、 要求本科及以上学历，物理、化学、生物、计算机等相关专业优先；
2、 热爱教育行业，对教育制度与最近的教育改革有自己独到的见解；
3、 熟练操作Office办公软件，能进行美化排版与精美的PPT制作。
十五、课程老师（2名）
任职要求：
1、20~35岁，本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、有较强的亲和力，讲课生动活泼；
3、对教育行业有浓厚的兴趣与激情.
十六、会计（2名）
职位描述
1、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算;
2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
3、负责公司税金的计算、申报和解交工作，协助有关部门开展财务审计和年检;
4、负责会计监督;
6、修订、完善公司内部管理各项制度。
十七、人事专员（1名）
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责绩效制度实施、执行.
十八、行政专员（1名）
职位描述：
1、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
2、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
3、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
4、负责公司办公用品的管理；
5、负责公司员工活动的策划和组织, 、负责公司档案管理工作；
6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。
福利待遇：
1、新聘员工按国家有关规定签订劳动合同，转正后享受五险一金;
2、年休假、体检、旅游、奖金、优秀员工、出差补助等其它福利;
3、期权激励：公司全体员工都有机会获得期权;
4、股权激励：面向优秀顶尖人才的股权激励;
5、个性化定制：根据优秀人才进行个性化人才培养的机制。
联系人：张红
联系电话：18956027595联系邮箱：zhangh@ixdtech.com
公司地址（工作地点）：合肥市高新技术产业开发区望江西路800号
